职场上城府深的人

时间:2024-01-09 11:46:04
职场上城府深的人

职场上城府深的人

职场上城府深的人,在职场上不得不注意这些,要学会良性竞争才能为自己开辟道路,人品就在细节中透露出来,工作的时候要以自己的为第一标准,那么怎么察觉职场上城府深的人呢?现在分享职场上城府深的人相关内容,希望对你有帮助!

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1、说话模棱两可

俗话说:“言为心声。”但是人心是难以捉摸的,特别是对于城府深的人来说。他们说的话常常模棱两可,逢人只说三分话。

特别是在职场上,他们懂得把握说话的分寸,知道什么话该说什么话不该说。他们更知道“知无不言,言无不尽”是对交情深厚、关系密切的人而言的,但职场不是交心的地方,也不是结识朋友的地方。

2、善于自保

有时工作上明明有些坑他们知道,但是不会告诉你,等你进坑了,却第一时间撇清关系,自保能力无可挑剔,也不会给予你什么帮助,因为他们没有利益可图。同事们都犯错了,他地位自然而然会提高。

3、善于察言观色、喜欢打听八卦

腹黑的人喜欢搬弄是非,但如果凭空造谣就容易被揭穿。因此,他们会从打听别人的“八卦”入手。先抓到对方的把柄,再在背地里添油加醋渲染一番。

因此,这样的人,对于别人的小动作都非常敏锐,他把能够在细节当中、抓到别人的心思当作一种手段。腹黑的人最厉害的技能,就是拍马屁,把恭维的话说的恰到好处,让对方无法讨厌他们。

4、懂得控制自己的情绪

很多年轻人,在工作中遇到不开心的事情时,都会直接表现出不高兴的一面,这种人从来不会控制自己的情绪;当然职场中也有在做事时,习惯拐弯抹角的人,就算是与同事发生矛盾,也不会表现出暴躁的情绪,这也是他们获得好人缘的方法,他们懂得控制好自己的情绪;其实,能够在同事们面前控制自己的情绪的人,是为了隐藏自己而已,这是城府深的人身上有的特征。

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1、善于笼络人心

谋圣鬼谷子说过这样一段话,他说:

“如果人有了坏意识,要让他改正是很难的。

如果自己的意见无人执行,自己的话没人听从,那是因为没有说到对手的心里。

如果说得清楚、辩得明白、敢坚持,又能投其所好,说出的话,立论独到,句句珠玑,清晰而有条理,能打动人心。如果这样说服还行不通……那是绝对不可能的。”

鬼谷子的这段话,充分体现了用语言笼络人心的方法。

而城府深的人,更是将鬼谷子这段话运用得炉火炖青。

城府深的人,笼络人心是一套一套的,在人际交往的时候,大家总能感受到他的善意。

即便对别人的行为有意见,也不会当场表现出来,还会站在对方的角度说话。

甚至会经常邀请对方吃吃饭,先把感情热乎到一定程度,关系近了,到时候啥都水到渠成了!

这样城府深的人,很会收买人心。

2、处事圆滑世故

《琅琊榜》里,太子昏庸无能,靖王身份低微,只有誉王圆滑世故、八面玲珑。

誉王既会讨皇帝皇后的欢心,又能笼络朝堂上的一干重臣,所以被加封为七珠亲王,风头直逼太子。

他对外也做出一副礼贤下士的样子,多次亲自登门向梅长苏求教,还费尽心思送了不少奇珍异宝,试图拉拢人才。

誉王是一个城府极深的人,在职场上不乏有这样的人存在。

他们为人处事八面玲珑,让人挑不出任何毛病。

在和他人说话时,都很客观公正,谁也不得罪。

但是他们之所以处事圆滑世故,都是为了自己的利益,一旦自己的利益受损,他会用高明的手段让你招架不住。

因此,职场上遇到这种人一定要给自己留一个心眼,保持一定的距离。

3、凡事多想一层

一个城府深的人,在人际交往过程中,一定会保持智商、情商同时在线。

你在和他交流的时候,你可能很简单的一句话,对方却在听了之后,脑海中会立马蹦出好几种解读。

当你还停留在事情的表面现象时,他早已对事情的本质进行了深度剖析。

尤其是在职场上,当遇到问题时,你只是简单地想想解决办法,但他们却会在心中做出各种预演,就各种可能情况进行推测,最后选择一个最有利于自己的应对方法。

城府深的人,对人对事都很谨慎。

特别是在处理事情时,往往会把一件事考虑得过于细致,平常人想不到的,他都能想得到。

在这个过程中,他们往往会走在别人面前,获得对整个局面的最大控制权。

因此,在跟这类人相处时可千万不要着了道。

4、懂得隐忍,能屈能伸

“忍”,通常会被看作是一个成长的标志。

懂得隐忍是每个人成长中的必修课,但是忍耐都要有个度。

隐忍,不是一味地退让,更不是一味地妥协。

而城府深的人,更善于隐忍。

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