办公室中同事间的相处之道

时间:2024-01-09 11:43:00
办公室中同事间的相处之道

办公室中同事间的相处之道

你知道办公室中同事间的相处之道吗?处于职场中,我们白天基本都会和同事在一起工作。在和同事相处的时候,如何把握相处之道?毕竟同事不是我们家人,怎么和同事保持一定距离但是又不生疏。今天就给你说说办公室中同事间的相处之道。

  办公室中同事间的相处之道1

放低姿态

不论你觉得自己多优秀,名牌大学毕业、家境优渥、美丽动人等等先天性的优越条件在人际交往的初期是有好处的,但是你若是仗着这些优点自视清高,那么很快你就会被孤立,没人愿意和你相处,毕竟大部分人都是平凡的普通人,如果你有这些优越的条件还能放低姿态,那你肯定能和大家打成一片,人员一定非常好。没有这些先天条件的更应该懂得放低姿态,融入大家的圈子里,不要总是一副高高在上,谁都不愿意搭理的态度。

多主动沟通

职场中被动的人往往比主动的人吃亏,因为他们不懂的和别人去分享,不懂得主动和别人沟通,所以你需要多和大家沟通,哪怕是没话找话说,聊聊天气、电视剧等等,都会增进彼此的了解和感情,你若总是不愿意和别人去沟通,时间长了,大家没什么公事自然也不会和你有太多的接触

看穿不要说穿

办公室中有很多饭后谈资的事情,有的人喜欢吹牛,有的人喜欢装,各种各样的人都有,很多特点是人性,没有办法,你看不惯也请不要说出来,你一说出来就得罪人了,得罪一个人很容易,但要是让别人当什么都没发生那就太难了,所以看穿不要说穿,这是办公室里必须要学会的一项忍术

就事论事,对事不对人

和同事的协作中,肯定不会永远都是心平气和的,经常会有摩擦,所以大家要学会对事不对人,不要因为这个人你不喜欢而去刁难别人,对别人的工作不予以配合,这在工作中是大忌,一来会让你们的矛盾激增,另一方面领导知道了对你自己的影响也不好,所以要懂得用这种处事原则得到别人的赏识,毕竟这个原则很多人都做不到,

不要张嘴就来

闲聊时请给自己的嘴巴上个锁,不要什么都一股脑的往外说,隔墙有耳,有些话该说和不该说自己心里要有个度,不要被人当炮灰了,有些话可能你表达的时候没有什么别的意思,说者无心听者有意这句话总是有道理的

不要搬弄是非

办公室也是八卦的来源地,记住千万不要搬弄是非,尽管是别人搬到你这里来了,请你不要把它又搬给别人,否则下一个人就会说这件事情是你说的,这你就百口莫辩了,尤其是关于领导的私生活,千万不要好奇,好奇心害死猫,有些八卦i知道就好,听听就罢了,千万不要藏不住秘密,否则会死的很惨。

  办公室中同事间的相处之道2

学会认真聆听

认真聆听谈论的主题,在一旁多加学习了解。有一句话叫做“说多错多”,尤其对于刚入职的毕业生而言,可能一时之间还融入不到新的环境中,对于同事之间聊的话题往往无法插嘴表达自己的看法和评论,久而久之很容易产生孤立感。对此,小编表示,千万不要放纵这种感觉滋生,因为职场同事毕竟是你要共事很久的,每天抬头不见低头见,必须要想办法融入他们的环境中。而做一个很好的倾听者,学会认真聆听,不妄加评论是一个新手员工必备的.素养。

制造共同话题

借用一个小的话题制造沟通机会,比如“吃饭了吗?”或者“衣服很漂亮”之类的话题。如果是男同志,可以聊足球、篮球相关的话题。总之一定要有话说。如果只知道谈论工作上的话题会让人感觉你这个人很呆板,不阳光,从而产生距离感。

适当的幽默感

适当地自嘲,适当地幽默是百试不爽的相处之道,懂得耍宝、懂得自黑的幽默人士在任何一个群体中都是最受欢迎的。但需要注意,幽默虽好,也需分场合,自嘲虽好,也需掌握度。

欣赏他人的优点

子曰“三人行必有我师”。由于每个人的文化水平、成长环境都不同,自身素质肯定也是各不相同的。在你眼中别人的优点可能会是缺点,缺点也可能会是优点。所以,不要刻意去抵制别人的缺点或是指出别人的不是。发现了别人身上的优点一定要懂得去欣赏,而不是去抗拒甚至批判别人的缺点。很多时候,同事之间的摩擦就是在这些抗拒与驳斥中一点一点建立起来的。

所以,在与同事相处的过程中,一定要多用欣赏的眼光去看待别人的优点。这样有助于改变自己内心的想法,消除那些偏激或是不利的想法,不仅能战胜自己心中的邪念,也有利于给别人一个工作上的支持,使其精神上更加饱满。

懂得借力与示弱

轻易不求人是对的,因为求人会给别人带来麻烦。但任何事物都是有两面性的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖。这跟“撒娇女人最好命”是一个道理,有的时候,懂得借力,适当示弱反倒能融洽关系,加深感情。但前提是,一定要讲究分寸,在不为难别人的情况下,以互相帮助为宗旨的“礼尚往来”更容易促进同事间良好关系的巩固哦。

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