董事长办公室的装修风水

时间:2024-01-09 11:47:35
董事长办公室的装修风水

董事长办公室的装修风水

董事长办公室的装修风水,很多人都相信风水的说法,尤其是做生意的的人,因此很多人在办公室的装修上有很多的讲究,特别是董事长的办公室,下面来看看董事长办公室的装修风水。

  董事长办公室的装修风水1

1、董事长办公室设在正东(震宫)位

气运:建筑气色为青碧,运星“六白”,山星“二黑”,向星“九紫”飞入,二九飞星组成“地火明夷卦”,向星“九紫”为生气,可旺财旺业。

(应事):座此办公,则头脑灵活,思维敏捷,决策高瞻远瞩,日进万金,事业腾飞。

布局:

(1)若位座“甲”方(正东偏北),旺偏财,若得“乾甲丁”可遇军政贵人,富贵自然来,利于成年男性发展。

(2)若位座“卯”方(正东),利财旺业,此方可设鱼缸,风扇等,以纳生旺之气,但卯为桃花,会贪恋酒色,妙用吉物,可化解。

(3)若座“乙”方(正东偏南),乙为日奇贵人,可得政界贵人,利文利财旺业,此处可作为出入门,以纳生旺之气,若再妙用吉物,可增瑞添祥。

形状:办公室,办公桌椅宜方正或圆,忌长,尖。

颜色:以蓝,青绿淡色为主,蓝五行属水,幽雅,宁静;青绿色五行属木,稳重,舒适,充满活力。忌红色,火泄木,克金,不利。

灯饰:宜1,3,4,6盏,1,6先天为水,3,4五行为木。可生助此宫旺气。忌9盏。9先天为金,后天为火,克制生气,不利。同时办公桌上方不可有吊灯。推荐阅读:办公室的衰位及化解

2、董事长办公室设在东南位(巽宫)

气运:建筑风水气色为淡绿。运星“七赤”,山星“一白”,向星“八白”飞入,“一八”双星组成山水蹇卦,“一白”吉星,“八白”旺星,均可旺财旺业,且“巽宫”在奇门中称为“利市三倍”,此宫位最利中年女性发展。

应事:座此办公,则文思敏捷,德才兼备,文武双全,决策不同凡响,效益可观,事业蒸蒸日上。

布局:

(1)若座“辰”位(东南偏东),辰为龙为水库,又为天罡。座此办公则所向披靡,龙行天下。但宜谦和,否则高处不胜寒。

(2)若座“巽”位(东南),利中年女性发展,利市三倍,财业大旺,但桃花带劫,妙用风水吉物,可解。此处可设日常进出之门,大窗,以纳旺气。

(3)若座“巳”位(东南偏南),可大旺财业,但逢马星,有奔波之劳。

形状:办公室宜直,条,方。办公桌椅亦如此。

忌讳圆尖。

颜色:宜淡青,淡绿,淡蓝色为主,青,绿色五行属木,稳重,舒适,充满激情活力。蓝色五行属水,幽雅,宁静,严肃。忌用赤红色,否则泄木克金。

灯饰:宜配1,3,4,6盏,取柔和光。1,6先天为水,可生木;3,4为木,旺木。忌配9盏。9为火,先天为金,不吉。

3、董事长办公室设在正南(离宫)位

气运:建筑风水气色为红紫。运星“三碧”,山星“五黄”,向星“三碧”飞入,“五三”双星均为煞气。

应事:座此办公,则头脑聪明,但煞气影响,使运气反复,时好时坏,是非官讼多,易破财遭灾。此宫位宜静不宜动,否则有财丁两败,横祸凶灾。

布局:

(1)若座“丙”位(正南偏东),虽丙为月奇,但很难发挥吉气,必破财衰业,且不可在此方开大门,大窗,摆放鱼缸等。

(2)若座“午”位(正南),午为桃花劫,必败在女人手中。

(3)若座“丁”位(正南偏西),虽丁为星奇,但作用不易发挥,多灾多难,破财败业。

形状:办公室,办公桌宜选用波状,曲状,或圆椭,圆形,或厚重方正。因波,曲状五行属水,水可制火;厚重方正五行属土,可泄火气。

颜色:宜白,黑,黄,蓝,褐色,白五行属金,黑,蓝五行属水,黄,褐五行属土,均可有效克制,消耗其煞气。

灯饰:宜配1,2,5,6,8盏。忌3,4,7,9盏。

4、董事长办公室设在西南位(坤宫)

气运:建筑风水气色为棕黄。运星“五黄”,山星“三碧”,向星“一白”飞入,“三一”双星组成雷水解卦,“一白”向星为远生之吉星,且“一白”与“三碧”构成相生关系,可克制其不利的'“五黄”煞气。

应事:座此办公,则思虑周密,做事精细,有利房地产业,但只利于女性发展,男性最好充当后勤,不可独揽大权。

布局:

(1)若座“未”位(西南偏南),未月将名小吉,天将为太常,又为木库之地,可逢靠山,遇女贵人,但易生消化系统疾病。

(2)若座“坤”位(西南),坤为妇,为大众,有靠山,可逢年长的女贵人,有益女性发展。社会关系虽广,但求利甚少。吉物妙用,有解。

(3)若座“申”位(西南偏西),申为传送马星,可得武贵人,宜动中求财。

(形状):办公室,办公桌椅宜方正,大方,质朴,典雅。忌条,直,方,圆。

(颜色):宜红,粉,橙,黄色。红,粉五行属火,显得明亮,健康,有活力。忌青,绿,碧,金色。青,绿,碧五行属木,木克坤土,金泄土气。

(灯饰):宜配2,5,7,8,9盏,忌1,3,4,6盏。

5、董事长董事长办公室设在正西位(兑宫)

气运:建筑风水气色为银白色。运星“一白”,山星“七赤”,向星“五黄”飞入,“一白”为远生之星,“七赤”伏吟为退气,“五黄”为煞气,双星组成“七赤”同“五黄”。“七赤”可化“五黄”煞。

应事: 座此办公,喜结交,善往来,争名夺利,多有是非,仅利年轻女性发展。

布局:

(1)若座“庚”位(正西偏南),逢知己朋友相助,得军警政界贵人,精明干练,旺财旺业,利于中年女性发展。

(2)若座“酉”位(正西),逢将星,桃花,最利中年女性发展,旺财业,但防情劫,可妙用风水吉物,有解。

(3)若座“辛”位(正西偏北),有知己朋友相助,得政界贵人相帮,适合年轻女性发展,若男士则会有小蜜,情人,贪恋酒色。 可妙用风水吉物,有解。

形状:办公室,办公桌宜方,圆,正。忌尖,波状等。

颜色:宜纯白,银白或金黄,淡黄。五行土生金。忌红,紫。五行为火,火克金。

灯饰:宜配2,4,5,6,7,8盏,取柔和光。忌配1,9盏。

6、董事长办公室设在西北(乾宫)位

气运:建筑风水气色为金黄。运星“九紫”,山星“八白”,向星“六白”飞入,六八”双星组成山天大畜卦,“六白”虽为退气,但得“八白”相生,“八白”为旺气。

应事:座此办公,则思维超前,有胆识魄力,但色重财丰,欲壑难填,小心有险。妙用吉物,可解。

布局:

(1)若座“戌”位(西北偏西),坚金遇土,果断刚毅,利于成年男性发展,但敛财不择手段,有险,吉物妙用,有解。

(2)若座“乾”位(西北),德高望重,恩威并举。得贵人相助,财旺业盛,利中年男性发展,宜防情劫,有解药。

(3)若座“亥”位(西北偏北),亥为月将登明,亥上临贵,神藏煞没,财丁两旺。

形状:办公室,办公桌宜方正,圆,椭圆形。室内摆设宜西高东低较好。忌火形,波曲形等。

颜色:宜银白,金黄,米黄,黄褐,橙色。土金五行相助相生。银白,金黄五行属金,则显得纯洁,宽敞,豪华,高贵。黄褐色五行属土,又显得安逸,随和,且土生金。忌用红,紫色,五行属火,火克金。

灯饰:宜配2,3,4,6,7,8盏。忌配1,9盏。

7、董事长办公室设在正北(坎宫)位

气运:建筑风水气色为黑蓝。运星“四绿”,山星“四绿”,向星“二黑”飞入。“四二”双星组合为风地观卦。四绿二木泄坎水。二黑土克坎水,又四碧木克二黑土,“四绿”为巽为风,风行地而硬直难挡。

应事:座此办公,虽见识广博,但多为他人做嫁衣,有损丁破财,官讼口舌,班子不和,结帮组派,霉运横加等等。

布局:

(1)若座“壬”位(正北偏西):男为女出力,成就女性梦想。

(2)若座“子”位(正北),无论男,女士均带桃花,又逢情劫,破产。但宜化解,利于中年女性发展。

(3)若居“癸”位(正北偏东),处病地,逢马星。奔劳辛苦,一场空。还防疾病,宜化解调理。

形状:宜多用方,正,圆形的金土形物,则可克制四绿木之不吉之气,忌:用属木性的长,条,直的形物。

颜色:多选择五行为金的颜色,如:银白,黄金等。可制四绿煞气术,且金又可生其坎水。忌:青,绿,碧 木色。

灯饰:宜:1,6,7,8,9盏 忌:3,4盏。

8、董事长办公室设在东北方(艮宫)位

气运:建筑风水气色为橙褐,运星“二黑”,山星“六白”,向星“四绿”飞入,“六4”双星为天风?卦。“六4”为死退之气。

应事:座此办公,则思想情绪不稳,决策优柔寡断,坐失良机,或贪花恋酒,经济犯罪,有伤同僚。

布局:

(1)如座“丑”位(东北偏北),丑为金库,月将名大吉,可逢贵人相助,谨慎行事,稍有积蓄。

(2)如座“艮”位(东北),本艮为少男,但逢死退之气,男忧女笑,阴盛阳衰,宜化解。

(3)如座“寅”位(东北偏东),寅为青龙,贪狼星,又逢马星,虽有薄财,但奔波劳碌。

形状:宜多采用方,正,厚重之物。忌:用条,长,直形之物。

颜色:宜选取橙,褐,紫,红等色。忌:用青,碧,绿色。

灯饰:宜灯光明亮,切忌灰暗。宜2,5,8,9盏。忌:1,6,3,4盏。

  董事长办公室的装修风水2

董事长办公室风水的整体布局:

一、门向

老总办公室的房门最好开在坐位的左前方,以进门而论,是在右前方,因我们走路习惯大都是靠右。或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可,即正南、东北、正西位。如果以上三者皆符合时,则为上上之选,否则因地制宜即可。

二、应在高层

董事长与经理的办公室宜分开,不宜共处一室,容易产生权力抗衡,协调不易,各有主见。同时老总房间的坪数也不宜太大,气不易聚,孤寡之象,业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜,代表业务拓展不易,格局发展有限。老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层。

进入老总办公室房间的动线也应顺畅,虽然董事长及主管房间大都在後面,从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行,或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间,则业务困难重重。

三、办公室首选公司最后方

董事长办公室的位置最重要,是企业成败的关键,原则上,最好在公司的后方,犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度,比较容易掌控员工,员工也会比较敬业。反之,如果将老总或高层的位置设在近门口处,犹如小兵打前阵,产生君劳臣逸的现象。老总则凡事必躬亲,员工较被动,对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位,因西北为「乾」卦之位,乾取象主事者也。

办公室房间的设计配置,一般而言,职位越高者越后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、副理、经理等,职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。

但一般公司企业,则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞。

四、董事长与员工办公区布置

一般董事长的办公桌要比员工大,如此才为正确。如果不够大的话,要在旁边安置几个柜子,来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工。职员也相同,依照职位高低,作一个相当的配置。

办公室房间的设计配置,一般而言,职位越高者越后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、副理、经理等,职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。

但一般公司企业,则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞。

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